L'information juste à temps : les alertes sociales
L'audit de risques et de prévention des risques professionnels
L'audit des engagements et des procédures commerciales
L'audit et le bilan social
Formation sur mesure
Formation sur mesure
Organisme agréé, les formations dispensées par JUDICIAL couvrent chaque compartiment des relations sociales et humaines :
• Temps de travail,
• Systèmes de rémunération,
• Prévoyance, hygiène et sécurité, dispositifs anti-harcèlement…
Quelques exemples intra-entreprise :
• Durée du travail et rémunération dans les transports de personnes (ambulanciers et TRV),
• Réglementation Européenne et Française de la durée du travail dans le TRM. Incidence sur la rémunération,
• Responsabilités pénales et civiles des personnes morales des dirigeants, des délégataires et des salariés,
• Les risques les plus graves en droit du travail,
• Les régimes juridiques d'application de l'Art. 132-8 du Code de Commerce et de la loi des délais de paiement.
Quelques exemples inter-entreprise :
• La durée du travail et la rémunération dans le transport : lutter contre les fausses idées à propos du contrôlographe électronique,
• Eviter les dérives du temps enregistré si les conducteurs appliquent sans discernement les règles nouvelles,
• Connaitre et appliquer la Nouvelle Règlementation Sociale Européenne,
• Détaxation des heures supplémentaires et nouveaux allègements : application de la loi TEPA.